Yaklaşık 600 bin kamu işçisini doğrudan ilgilendiren toplu iş sözleşmesi sürecinde önemli bir gelişme yaşandı. Hükümetin uzun süredir beklenen üçüncü ve son zam teklifi açıklandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleştirilen kritik toplantı sonrası kamuoyuyla paylaşılan yeni teklif, beklentileri karşılama noktasında halen soru işaretleri barındırıyor.
Zam Teklifi Yüzde 24’e Yükseltildi: Enflasyona Endeksli Süreç Devam Ediyor
Hükümetin kamu işçilerine sunduğu üçüncü zam teklifine göre, 2025 yılı ilk 6 ayı için öngörülen zam oranı yüzde 17’den yüzde 24 seviyesine çıkarıldı. Bu artış, önceki tekliflere göre önemli bir iyileştirme olarak değerlendirilse de, işçi sendikaları sürecin yalnızca ücret artışıyla sınırlı tutulmaması gerektiğini vurguladı.
Yeni teklife göre ikinci, üçüncü ve dördüncü 6 aylık dönemlerde ücret artışları gerçekleşen enflasyon oranlarına göre belirlenecek. Bu modelle birlikte işçiler, enflasyona karşı korunma beklentisi taşıyor. Ancak toplu iş sözleşmelerinde yalnızca zam oranlarının konuşulması, sendikalar tarafından yeterli bulunmuyor.
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ: "Sosyal Haklar da Masada Olmalı"
Toplantıya katılan TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, verilen teklifi değerlendirirken sosyal haklar, çalışma koşulları ve işyerlerine özgü sorunların da en az zam oranı kadar önemli olduğunu ifade etti. Ağar, "Süreç henüz tamamlanmış değil, görüşmeler pazartesi devam edecek" diyerek, müzakerelerin sosyal haklar ekseninde derinleştirileceğini duyurdu.
HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert ise bugüne kadar yedi kez bir araya gelindiğini ve üçüncü teklifin bugün sunulduğunu belirtti. Sert, her iş kolunun sorunlarının bakanlık tarafından dinlenmesinin önemli olduğunu vurgulayarak, sendikal dayanışma mesajı verdi. Sürecin kamu çalışanlarının beklentileri doğrultusunda ilerlemesi gerektiğini kaydeden Sert, "Yıpranmışlıkları geride bırakacağız" diyerek kararlılık mesajı verdi.
Daha Önce Sunulan Teklifler Yeterli Bulunmadı
Daha önce kamu işverenleri tarafından sunulan ilk teklif, işçi kesiminde büyük tepkiyle karşılanmıştı. 2025 yılı için ilk 6 ayda yüzde 16, ikinci 6 ayda yüzde 8 oranında zam öneren bu teklif, 2026 yılı içinse sırasıyla yüzde 7 ve yüzde 5 zam öngörüyordu. Bu oranların düşük olması, işçi sendikalarının tepkisini çekmişti.
İkinci teklifte küçük bir güncelleme yapılmış ve 2025’in ilk 6 ayı için zam oranı yüzde 17, ikinci 6 ay içinse yüzde 10 olarak belirlenmişti. Ancak 2026 yılına dair önceki teklif aynen korunmuştu. Türk-İş’ten yapılan açıklamada bu teklifin de kabul edilemez olduğu belirtilmiş ve yeni bir teklif beklendiği açıkça ifade edilmişti.
Dördüncü Bir Teklif Gelecek Mi?
Görüşmelerin seyri, “Dördüncü bir teklif daha gelir mi?” sorusunu gündeme taşıdı. TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, bu soruya verdiği yanıtta, işyeri bazlı sorunların çözüme kavuşturulması durumunda önemli bir ilerleme kaydedileceğini söyledi. Bu açıklama, müzakerelerin henüz sonuçlanmadığı ve yeni düzenlemelerin yolda olabileceği şeklinde yorumlandı.
Sendikalar, yalnızca ücret artışına odaklanan bir sözleşmenin kamu işçileri için yeterli olmayacağını savunuyor. Bu nedenle, önümüzdeki hafta yapılacak yeni görüşmelerde işyerine özgü sorunlar, çalışma düzeni, sosyal haklar ve ek ödenekler gibi konuların detaylı bir şekilde ele alınması bekleniyor.
