Milli Savunma Bakanlığı (MSB), 2025 yılı için toplam 3.097 sürekli işçi alımı yapacağını resmen duyurdu. İlgili ilan doğrultusunda başvuru işlemleri 25-29 Temmuz 2025 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden alınacak. Peki, MSB işçi alımı başvurusu nasıl yapılır? Hangi şartlar aranıyor ve adaylar hangi yöntemle belirlenecek?
MSB 2025 Sürekli İşçi Alımı İçin Başvurular İŞKUR Üzerinden Yapılacak
Milli Savunma Bakanlığı tarafından yayımlanan ilana göre, 2025 yılı kapsamında Türkiye genelindeki farklı birimlerde görevlendirilmek üzere 3097 sürekli işçi alınacak. Alım süreci, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik çerçevesinde yürütülecek. Adaylar yalnızca İŞKUR’un resmi internet adresi üzerinden başvurularını gerçekleştirecek.
Başvuru yapacak adayların dikkat etmesi gereken önemli bir detay ise, her aday yalnızca bir iş kolu ve bir iş yeri için başvuru yapabilecek. Birden fazla ilana yapılan başvurular geçersiz sayılacak. Ayrıca halihazırda MSB’de sürekli işçi statüsünde çalışanların başvuruları da değerlendirmeye alınmayacak. Başvuru yapan tüm adayların başvuru tarihleri itibarıyla ilgili alana dair eğitim, mesleki belge ya da sertifikaya sahip olmaları şart.
Kura Sistemiyle Belirlenecek Adaylar Sınava Katılacak
Alım sürecinde adaylar arasından sınava girecek kişiler kura sistemi ile belirlenecek. İlgili mevzuat gereğince, açık iş pozisyonlarının dört katı kadar asil ve dört katı kadar yedek aday noter huzurunda çekilecek kura ile seçilecek. Kurada belirlenen asil ve yedek adayların listesi, 14 Ağustos 2025 Perşembe günü saat 10:00’da Ankara’daki Personel Temin Daire Başkanlığı binasında gerçekleştirilecek kura töreni sonrası duyurulacak.
Kura sonuçları yalnızca https://personeltemin.msb.gov.tr adresinden ilan edilecek ve bu ilan resmi tebliğ yerine geçecek. Adaylara ayrıca yazılı ya da sözlü bir bildirim yapılmayacak. Kurada adı çıkan adayların, sınava girmeye hak kazanabilmeleri için eğitim durumu, öncelik hakkı, tecrübe ve mesleki belgeleri gibi bilgileri belgelendirmeleri istenecek.
Belge Kontrolü ve Sınav Süreci Ayrı Ayrı Yürütülecek
Kura sonucunda sınava girmeye hak kazanan adaylar, ilan edilen şartları taşıyıp taşımadıklarının tespiti amacıyla belge kontrolüne çağrılacak. Belge kontrolü, belirlenen tarihlerde ve belirtilen adreslerde yapılacak. Tüm adayların belge kontrollerine belgelerin aslı ve bir adet fotokopisi ile gelmeleri şart koşuluyor. Bu kontrole katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacak.
Belge kontrolü sonrasında eksiksiz evrak sunan adaylar için yazılı ya da uygulamalı sınav düzenlenecek. Sınav tarihi ve yeri daha sonra yine aynı internet adresi üzerinden ilan edilecek. Adayların belge eksikliklerinin bulunması ya da şartları sağlamaması halinde sınava girme hakkı iptal edilecek ve yerlerine sıradaki yedek aday çağrılacak.
MSB Sürekli İşçi Alımına Başvurabilmek İçin Gerekli Şartlar
Milli Savunma Bakanlığı’nın ilanına göre adaylardan aranan temel şartlar şu şekilde:
T.C. vatandaşı olmak,
Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 36 yaşından gün almamış olmak,
Devlet güvenliğine karşı suçlardan mahkum olmamış olmak,
Terör örgütleriyle bağlantısı, üyeliği, iltisakı ya da irtibatı bulunmamak,
Kamusal hakları kullanma hakkından yoksun bırakılmamış olmak,
Askerlik ile ilişiği bulunmamak (yapmış, muaf ya da tecilli olmak),
Emekli, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
Başvurulan meslek koluna uygun mezuniyet belgesi veya mesleki yeterlilik/ustalık belgesi sahibi olmak,
Kamu disiplin mevzuatı gereği meslekten ihraç edilmemiş olmak,
Başvurularda öncelik hakkı bulunan adayların, bunu belgeleyen evraka sahip olması.
Ayrıca adayların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu sonuçlanması, sağlık açısından ilgili görevi yerine getirmeye engel bir durumunun bulunmaması da işe yerleştirme aşamasında aranan kriterlerden biri.
